1. Se realizará una convocatoria para la participación de las empresas en el proyecto, una vez se haga la selección de las que cumplan con los requisitos básicos requeridos, las seleccionadas pasaran por un proceso de evaluación presencial, en el cual los Asesores y los expertos de JICA  deberán realizar un recorrido por planta y entrevistar al presidente de la empresa.

2.  En la entrevista con el empresario, se explica detalladamente el proyecto, en que consiste, cuáles serían sus responsabilidades y repasar las informaciones de la hoja de inscripción.
3.  Luego de esto el asesor  deberá proceder a realizar las preguntas de la guía de entrevistas para las empresas. Importante que las informaciones  de cada empresa deben guardarse y ser agrupadas por sector, ejemplo: Farmacéutica, textiles, gráficas, etc.
4.  Se debe hacer un recorrido por todas las áreas de la empresa para conocer los procesos, se debe tomar apuntes de todo lo que observe.
5. Es importante que la empresa no haya recibido cooperación y no se tenga un asesor externo.
6. Observar y evaluar  el compromiso y el interés del empresario sobre este proyecto.
7.  Tomar fotografías de la empresa, es necesario para poder tener una idea más clara al momento de la selección definitiva, antes de esto se debe solicitar autorización por parte del empresario.
8. Mientras se realiza la entrevista y el recorrido de planta se debe ir llenando la hoja de valoración de las empresas, la cual otorgará una puntuación a la empresa sobre lo que se vaya observando.
9. Luego de la visita con los empresarios se concertará una reunión entre los asesores y los Expertos líderes,  para analizar la información recolectada  y deliberar la  selección de la empresa más idónea.
10.  Posteriormente se procederá a informar a las empresas si han sido elegidas o no, mediante una carta que será enviada por la Gerencia del Proyecto
11.  Sera requisito indispensable para las empresas seleccionadas participar de la sensibilización del proyecto así como la firma de la carta de compromiso del proyecto.

Profesional con nivel mínimo de Licenciatura en las áreas de ingenierías, ciencias económicas y otras

Competencias Técnicas

Manejo de herramientas ofimáticas

Facilidad de expresión y organización al expresar sus idea

Redacción de informes técnicos

Capacidad analítica

Competencias Conductuales/ Actitudinales

 Habilidades interpersonales

 Buenas relaciones humanas

Trabajo en equipo

Capacidad de negociación

Comunicación efectiva

o   Asertividad

o   Empatía

Discreción

Capacidad para afrontar retos

 Proactividad demostrada en la organización

 Actitud positiva

 Resiliencia

  Puntualidad

Otros requisitos:

  Firmar una carta de compromiso con la institución coordinadora del país que representa.

          Disponibilidad para trasladarse a los sitios donde se ubican las empresas piloto.

          Disponibilidad para viajar fuera del país.

          Disponibilidad a realizar actividades fuera de horario laboral y fines de semana, de acuerdo a las demandas del proceso de formación.

          Dispuesto a compartir los conocimientos y buenas practicas conforme a los requerimientos del proyecto.

          Realizar la práctica supervisada  OJT en las dos empresas asignadas.

Trabajar en las empresas asignadas entre 10 y 12 horas semanales, durante el desarrollo del proyecto
Firmar un contrato de confidencialidad.

  Experiencia requerida:

 Mínima dos años  experiencia en trabajos relacionados con las PYMES.